清远O2O向唐三藏借智慧之管人的谋略第三节

时间 : 15-09-17 评论 : 3 点击 : 1,043 次

掘墓人-挖掘古人的管理智慧 第二章 第3节

还有第三种人才,这种人才什么特点呢?这种人才的特点是只能扫一屋,不能扫天下,刘备手下有一个人,叫孙乾,就是这种人,涿郡老家同乡,打小跟刘备在一起混,咱们一起出来闹革命,跑个腿、送个信、通个风、报个信、保个媒、拉个纤儿,传递个消息,擦桌子扫地、摆个凳子,这全是孙乾干的,但是你说,让孙乾管大事,不行,这种孙乾型的人才特点是什么呢?就是只能扫一屋,不能扫天下,你让他擦桌子扫地,接飞机送火车站,迎来送往、打印文件,装订个东西,跟印刷厂做的一样,干得特别好,但他干得这么好,你一开心你把他提拔了,完蛋了,他没这能力,所以想请大家,注意第一点,劳模能不能直接提拔当领导,你得考虑考虑,不一定,他没那能力你别提他,你可以给他领导的待遇,当首席员工,但你别让他当领导,他干不了,第二点,你身边的司机、秘书、助理,因为工作干得特别好,能不能直接提拔,当中层干部?你得掂量掂量,他整天擦桌子扫地,搞卫生,属于扫一屋搞得好,你让他扫天下,他能行不能行?在我身边有这么一个情况,大领导身边有个司机,端茶倒水、迎来送往,做事情做得特别好,小伙子长得又帅,而且难得的是,人家一笔好字,硬笔、软笔,毛笔都写得好,领导一高兴,把这司机提拔下边去当书记了,没过两个月,这司机就住院了,为什么呢?第一能力不够急的,第二干得不好、群众不满意,把他逼得只好住院,你这是坑了人,所以我们提醒各位,这种人才叫什么?叫平才,平庸的平、平凡的平,他是才,但只能做平凡小事,这种人才叫平才,平才只能给待遇,不能给权力,你可以当首席员工,但不经培训不能提拔,你提拔了把工作害了,把年轻人也害了,身边人得锻炼锻炼,长了本事再提拔,所以告诉大家用通才靠信任、用专才靠安排、用平才靠清醒,他在你眼前表现再好,你也别让他当部门经理,他干不了这个,所以告诉大家,通才怎么死的?通才都是累死的,就他能干,就他好,什么事都干得好,那好,我们大家都看着,就他干,干完给他鼓掌,在鲜花、掌声当中。。。。。。

(既然来了何不座下来喝杯茶,小生早已设下茶宴与君同饮,与君畅谈上文阅后感想。)

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清远O2O向唐三藏借智慧之管人的谋略第三节:目前有3 条留言

  1. 地板
    匿名
    Post:2015-09-17 下午8:25

    一直在关注,一直在期待。

  2. 板凳
    匿名
    Post:2015-09-18 上午8:39

    :wink: :wink: :wink: :wink: :wink:

  3. Post:2015-10-13 下午10:04

    我的网站2个月了,现在每天ip数量有8000左右,可以吗?你们的呢?

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